『マニュアル』ひと昔だったら大嫌いでしたが
今は全く考えが逆になりました。
自分一人だったらいいのですが
分院を作り、これからも会社を繁栄させたいと思っている僕としては
新しいスタッフが入り
入ったスタッフの側は
指針がないとはっきり言って路頭に迷います。
ですから当院はマニュアルの書がいくつかあります。
それが全ての指針となります。
そんなことで僕の考えるマニュアル論です。
FCバルセロナの育成方法は下部からトップまで全て同じシステム
かの有名なスペインのFCバルセロナでは下部組織からトップチームまで全て同じシステムという
コンセプトがありそこを徹底しているようです。
あのスペクタクルなサッカーの源泉は徹底したマニュアルとも言えます。
そのように徹底していると仮に上に上がってきても
すぐに順応できるし
（接骨院でもマニュアルがしっかりしていると他院に応援に行った時にすぐに順応できる）
その分のロスがなくなり大幅に時間も短縮できます。
ということはコンセプトを理解しない人間はずっと使われません。
このようにプロのスポーツの世界でもやはりマニュアルなんです。
マニュアル１０割はつまらなくなる
だけど我々人間は本来理性で生きる生き物です。
マニュアルで１００％縛るとなんとなく息苦しさが出てきます。
マニュアルは大事ですが
マニュアルに溺れないことも大切です。
【１日１新】
サイアム セラドン 新宿タカシマヤ店
当院では現在人材を募集しております。
- 常勤での受付スタッフ
を募集しております。
先着順となっておりますので
ご相談くださいませ。
分院での募集です。
詳しい条件はこちら
神楽坂ウナギ整骨院
ウェブサイトにも記載しております。
https://unahone.com/recruit/
