昨日の朝は筋トレ後帰り道の途中にある『松屋』に行きました。
注文から４０秒くらいで頼んだものが来ました。
牛丼の吉野家が『安い・うまい・早い』ということで
たくさんのお客さんに受けていますが
当院もそれを目指すべきだと思いました。
時短で食べられるもの
よくファーストフードなどで手軽に食事を済ませては体のためによくない。
と散々言われていますが、実際のところ商店を構える店主が
悠長に食事をしている暇などありません。
ですから早食いになります。これはおそらく仕事を辞めて明らかに
スピードダウンするのと東京から離れた生活でもしてよほど意識しない限り
治りません。
そんなことを考えると松屋は手早く食事を済ませるにはもってこい。
これ以上のことはありません。
その久しぶりに行った松屋ではその注文からのスピード、無駄のない動き
完全にマニュアル化された動き、そして美味しい、改めてこれだけ全国展開ができるのも訳があるんだと実感しました。
マニュアル化された動きの是非
よくマニュアルはよくない、マニュアル人間など比較的ネガティブなニュアンスで
用いられることがありますが
仕事をする上ではマニュアルはやる側の羅針盤にもなりますのでこれは欠かせません。
どんなところでもマニュアルは存在するはずです。
マニュアルと自覚していないだけで。
いけないのは全てをマニュアルで縛ること。
これはいけないと思います。
あくまでもベースにはマニュアルがあってその上で自分の創意工夫でできる部分
これがないと伸びないのではないかと思います。
１００％マニュアルで動くならロボットがやればいいもの。
（ロボット化はこれからも相当進むとは思いますが・・・）
番頭さんがいて組織を引き締めていた
早朝なのだったですが店内も活気がありいい感じの店舗でした。
その中でもひときわ目立ったのは
中年のご婦人。
その方が朝のあの時間を切り盛りし若い人をうまく使っているような感じでした。
あのくらいの熟練した女性にやらせるのもなかなかいいかもしれませんね。
若い人はお母さんがまるでいるかのように
なんでも話せる空間を演出していました。
何気なく入った店にも学びは多数
僕も人に来てもらう仕事しています。
ですからお店に入って目に映る光景が全て勉強。
刺激をもらっています。
この体験をどう仕事に落とし込むかが重要だと思います。
【おっともうひとつ】
いよいよ今週新番組の収録があります。
どうなるかな〜
求人の動きは少ないですが
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