去年の今頃２店舗目が始まるか始まらないかの
時に人が全然入らずかなりやばい状況でした。
しかし３週間前に３人入社。
奇跡は起こりました。
そして１年後の今日。
彼らはそれぞれの持ち場で精一杯
やっております。
『世のため人のため』とは
言いますが
僕の場合『人を雇い育てる』
生涯の目標はもう
これしかありません。
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会社はこう言う勉強が必要になってきます
なぜ会社にしたかわからない
去年は『個人』でやっていた期間と『法人』の期間が
あり、僕の給料で言えば『個人』の時の方が
断然よく、会社としての個人にない仕事や
色々こまめに取られることなど
考えるとなんで『法人』にしたんだろう？
と思う時もありました。
でもそれよりも何よりも人が育っていく姿を
見ることが僕にとって１番有意義な瞬間で
全てを相殺させている気がします。
そこにウナギグループの事業拡大を乗せていく
そんな感じです。
技術を身につけ人生を豊かに
面接の時には必ず言うのですが
うちで技術を身につけ技術を還元して人生を豊かにしよう
と言います。
あくまでも目標ですがそれが技術職の醍醐味
だ僕は思いますし
会社としてもその準備はあります。
事業拡大には人しかない
考えて見ると１人の力は限られます。
なので会社を大きくしようと思ったら人を入れる以外
大きくなりません。
何をさておいても『人』なのです。
今が１番苦しい時
最近お会いしたグループ院の社長さんにお話を
伺ったところやはり最初の数店舗が１番きつい
とおっしゃっていました。
まさに今の僕の状況と一緒です。
きついのは悪くないですけどね笑
と言う訳で人募集中
なので今年ももう１人、人が欲しい状況です。
雇用の条件等はこちらですので
見ていただければと思います。
【サークル情報】
当面の間中止させて頂きます。
【１日１新】
緑の豆いつもと違うやつ
