比較的理不尽にも慣れているので
修業時代もスッと入っていけました。
技術職は徒弟制度が色濃く残されています。
でもそういうところは今どんどん淘汰されています。
兵庫の洋菓子店“エス コヤマ”、“違法労働”２度の是正勧告
https://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4397915.html
こんなニュースが出ていましたが
小売何かは１２月とかは超繁忙期なので
基本連勤です。
（僕も八百屋でバイトしていた時１２がつはけっこう働きました9
というのが普通じゃないのが今です。
またそういうことをやっていると
さらされます。
長期的に見ていいことがありません。
利益をあげるのと、労働環境の改善をできるだけするのが
会社の使命。
『人を雇う』こともこれまでの価値観ベースだと
痛い目に合うので、まるで初めて働くかの如く
ゼロベースで構築していかないといけないと
心から思います。
うまくやっているところを
TTP（徹底的にパクる）します。
