去年はスタッフもいて
年中無休。そしてシフト体制だったので
ハワイに行くことができました。
（体調は悪かったですがハワイは一時的に治ります）
カイルア『ブーツ ＆ キモズ Boots & Kimo’s』日本未上陸のマカデミアナッツソースのパンケーキ。ハワイで食べたもので1番おいしかった
【カイルア・ラニカイビーチ】ペデゴ カイルアPedego Electric Bikes Kailua。日本語対応可能。電動自転車でビーチを散策
ハワイロイヤル・ハワイアン・センターC館2階『ISLAND VINTAGE COFFEE アイランド・ヴィンテージ・コーヒー』超絶大盛り『アサイーボウル』これだけでお腹いっぱいに
今年はスタッフに余裕がないこと
（スタッフ募集！！！）
年中無休ではないこと
など重なって
とてもではないですが
ハワイに行くことができません。
去年はけっこう休めた
印象があります。
そして今年カレンダー通りですが
けっこういつも通り働いています。
休みたいときに休んで
行きたいところに行く、家族と過ごす
そして売り上げも上げる
これが理想ですが
（一生無理かも(笑)）
なかなかそれが難しいのが
現実です。
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売上を時間で補うのはやめよう
よくありがちで僕も反省が多々あるのですが
営業時間の拡大をして売り上げを担保しようと
いうやり方。
これは究極のところで最終的に
苦しくなります。
例えば年中無休
土日やっているとなると
患者さん的には土曜・日曜どちらかで行ければ
いいとなるので
来患は半分になります。
これ経営的にはよろしくないと思います。
時間の浪費ですね。
最終的に土曜も日曜も同じように
来るようになるには当院で言うと
1年かかりました。
診療時間を夜遅くするのもそう。
院長やスタッフは疲弊します、最終的に。
色々やってきた中での
答えです。
個人的には祭日やりたい気持ちは
まだまだありますが（２１日は休み）
それは発想を変えて
積極的に休むようにしています。
なので自分は休んでスタッフにやらせるなんてのは
論外です。
ラーメン屋みたいに
〇〇杯売ったら売り切れごめん
というのもやってみても面白いかもしれませんね。
治療のクオリティを下げたくないので
１日〇〇人で終了とさせて頂きます
って。
院内の業務より経験
患者さんと話していても
毎日同じことのルーティンなので
（ここのところ外にもでていない）
一定程度まで行くと話題が枯渇します。
まーそれを色々な方のお話を聞いたりすることで
自分の糧にしたり
本を読んでそこを補っている状況です。
色々なところにいったり
色々知っていると思っている方はそれは
違うんです。
行ったように話しているだけなんです。
笑っちゃいますけど。
なので日常生活、経験が『人間力』を高める
いい方法の１つなんだと思います。
『人間力』は治療効果も上げます。
今後の求人のためにも
今後の求人
週休２日はもちろんですが時代は
『週休３日』でも成り立つような経営を
目指すべきではないかと思っています。
まだまだ実行には程遠いですが・・・
『1日1新』が出来ないこの状況
そして身近なところで
『１日１新』せめて
これだけで毎日更新したいと
思う今日この頃です。
