そんなに患者さんがいなくてスタッフが余っちゃっている院とかないかな?

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人材不足人材不足と言われている昨今ですが
当院も今年はかなり苦戦しております。

このままだと開業7周年
ですが初めてになってしまうことがあります。

働き方の哲学 360度の視点で仕事を考える

今月で退職

当院のスタッフが今月いっぱいで退職が
決まっています。

2人でやっているところ
それが1人になってしまえば

どうなるかそれは容易に想像できるでしょう。
なので窮地に立たされているんです。

院内の雑務などスタッフに任せきりで
困る、ということはないのですが

(けっこうちゃんとやっているので)

混雑ばかりは僕1人の力では
どうすることもできない。

今のところ5月からは1人体制

というわけで7年目にして
このままだと初めて僕1人ということになってしまいます。

なんだかんだで
スタッフが切れたことがないので。

院長の徳のなさ

人がいない時にパッと引っ張って来れない
院長の人徳のなさと言えば

そこまですが
現状は厳しいというのが正直なところです。

それも含めてポジティブに考えると
これはなかなかの『負荷』です。

そう考えてやっていこうとは
思いますが

どなたか人いませんかね?
よろしくお願いいたします。

この記事を書いた人

加藤 隆之院長/柔道整復師・ブロガー・矯正治療家
『キョウセイですべてかわる』ウナギ式背骨矯正法で健康を取り戻します。
開業以来1500日更新のブログ。フランス人まで来院する国際的な整骨院。
4年目に入りましたが淡々と診療にあたっていきたいと思います。

キョウセイで全てが変わる

応急的なマッサージをくり返し結局それを繰り返している人は朗報です『ウナギ式背骨矯正法』で生活を根本から変えましょう!!