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LD（学習障害）の子どもが困っていること 家庭、勉強、友だち、進学……将来の不安を減らす （親子で理解する特性シリーズ） [ 宮尾 益知 ] 価格:1,870円 |
繁盛院を切り盛りする
院長クラスには悩ましい問題です。
いわゆるマニュアルがも守れないと
院内の空気も悪くなるし
回すことにも問題が発生します。
ただこういった問題はけっこう各院で耳にします。
複数人で構成される院にとっては
『例外』を作ってしまうのは
百害あって一利なし
- １つの指示をするともう１個の指示は忘れてしまう
（〇番のベッドに入るということを伝えると施術時間は忘れてしまう） - そもそも指示が右から左に聞き流されて指示が通っていない
（返事や詫びることはする） - 指導する側はだんだんイライラする
こんなことがあったりします。
場合によっては『学習障害』の可能性も考えられますが
そういった知識を指導者層、経営層は
持っておくべきでしょう
それだけで無駄にイライラすることは
少なくなると思います。
指示が通らない側も
悪気があってやっているわけではないので・・
その上で適正な仕事をしてもらう
ことにはなるのですが
問題になる、ならないレベルを含め
（僕も多動っぽいですし）
人を雇う上では
頭の片隅には
おいておかないと
いけない問題だとは思います
