2016年

大宮

麺類で不足しがちな野菜を取ろうと思ったらここに。大宮『タンギョウ トナリ』行列必至のタンメンです。

ラーメンは基本野菜が不足しがちになる。 しかしこちらのタンメンは1日に必要な野菜の量350グラムが 1杯食べれば取れてしまうというなんとも栄養満点な代物。 味も薄味で食べた後もなんとなく健康になれた気が・・・ そんな埼玉…

聖地☆セブンイレブン

セブンイレブン『ホットカフェラテ』10店舗限定からついに東京進出。市場のニーズをキャッチする速さ、さすがです。

先日セブンの店員をやってらっしゃる方とお話しをしていて その中で僕が『アイスカフェラテ』のホットはないの? と聞いたところ 『地域限定ではやっています』との話。 調べてみると今年の初めくらいから北海道を皮切りに 店舗限定…

週間レビュー

神楽坂ウナギ整骨院の週間ブログレビュー(25日〜31日)毎月振り返るといろいろなことがあることに気づきます

  25日 ジムに行く回数を最小限で効果を上げたいなら迷わず『コアトレ』をやるといいでしょう ▲コアトレとジムでの筋トレとの併用でかなり効果が上がるようです。 26日  妻『怒っているのかな〜』患者さん『何を求…

週間レビュー

神楽坂ウナギ整骨院の週間ブログレビュー(19日〜24日)おかげさまで連続更新1500日。これからも頑張ります。

1年間に365連続更新になりますから 2回から3回はキリのいい数字にぶつかります。 その日がこの週にありました。   19日 やべ〜全然患者さん来ないよ〜。そんなとき取るべき行動とは? ▲いつも忘れてはいけない…

ウナギ院長の考え・哲学

お宮参りにて。どうしてそれぞれの両親は自分の子供の時とそっくり!と言うのか?考え方の多様性を考える

昨日はお宮参り&お食い初めという流れでした。 久しぶりに孫に会う両親。 『あんたの小さい頃にそっくり』 と言い、一方妻の両親から見れば 娘の小さい頃にそっくり!ということになります。 見る側の立場が変わると見解は…

ウナギ院長の考え・哲学

ブラック企業ばかりではない。離職率が極端に低い会社の社長の共通した特徴とは?

最近の電通の過労死の問題、ブラック企業の話がない日はないくらいですが 同業者の先生、神楽坂界隈で生き生き働く 会社の社長、などなど離職率が極端に低い会社を経営されている社長も たくさんいることは事実です。 メディアの報道…